中国民间商会副会长，奥盛集团有限公司董事长汤亮在2018中国民营企业500强峰会民营经济领域党建专场发言摘要-中华全国工商业联合会

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中国民间商会副会长，奥盛集团有限公司董事长汤亮在2018中国民营企业500强峰会民营经济领域党建专场发言摘要

发布时间：2018-08-30 信息来源：人民网字号：【小中大】

　　这些年来，我对民营企业的党建工作有一个从感性认识到理性认识的飞跃过程。企业发展中有很多事实和例子让我意识到，奥盛之所以能在创业之初取得成功，在最近十年中大踏步地高质量发展，从源头上说，与改革开放时代的恩赐，与企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，以推进党建工作为抓手，全方位的政治引领，是分不开的。作为企业创始人，我们要积极支持和密切配合企业党委对企业治理制度的探索创新，党政领导要“坐一条板凳”，共同努力把奥盛集团建设成为一个名副其实的现代化企业。奥盛党建工作的“落地化”，主要体现在参与企业治理制度的创新，表现在3个方面：一是通过制度设计，为企业党组织赋权赋能，最重要的措施就是“交叉任职、双向列席”的制度安排。二是党政联手构筑企业廉政建设“防火墙”，全力推动构建“亲”“清”政商关系。三是企业党组织在服务群众上，年年办实事，刷出“存在感”。同时，作为一个民营企业家，既要挑起企业发展的重担，又要与党同心同德，保持高度一致。其中的关键，就是要摆正自己的位置和心态，在企业健康发展的同时，自己也健康成长。