沈建国副主席召集法律部

总结上半年工作、分析下半年工作

7月6日下午，全国工商联党组成员、副主席沈建国召集法律部处以上领导干部开会，总结上半年工作、分析下半年工作，并对法律部上半年工作给予了肯定，对下半年工作提出了具体要求。

会议首先由法规处、权益处两位处长分别对上半年处内工作进行总结、对下半年工作进行梳理；白莲湘副部长就下半年维权服务、推进非公有制企业仲裁法律制度等重点工作提出具体工作意见和落实方案；王瑗部长对照《法律部2009年工作要点》和《法律部2009年工作计划和任务落实实施方案》对上半年工作进行了逐项分析，指出工作特点、成绩和问题，对下半年工作的推进和落实提出了要求。

在听取大家的汇报后，沈建国副主席指出，法律部上半年工作以科学发展观为指导，工作思路清楚，班子成员团结，业务钻研，精益求精，工作质量高，按步骤、有计划基本完成了各项工作任务，工作成果明显。在党组学习实践活动整改落实“回头看”汇报会上，法律部的汇报受到表扬。法律部党支部被机关党委评为先进党支部，并被推荐为中央统战部先进基层党组织。这些成绩的取得与法律部全体同志的共同努力是分不开的。

针对下半年工作，沈主席提出了四条要求。她指出，第一，下半年工作安排要更加符合科学发展观的要求。要按照6月12日“回头看”情况汇报会议党组对法律部的要求，“法律部要理清工作思路，明确工作任务，积极探索维护企业合法权益的有效途径、方式和手段；二要在做好维护企业合法权益的同时，提供法律咨询，引导企业加强自律；三要加强部门干部的业务培训和实践锻炼，充分利用社会资源，不断提高干部综合素质”，认真抓好落实。要安排好劳动立法征集意见会议、法律委员会第五次全体会议、仲裁工作会议，要参加机关组织的60周年国庆活动，实行高品位的工作，要不断总结亮点，突出重点，为促进“两个健康”提供法律服务。第二，劳动立法调研是非常重要的。实际上，上半年在这方面有些被国际金融危机的影响淹没了，要做好从源头参与立法工作，要从深层次把劳动立法调研搞好，同时，要跳出调研的框框，站得更高些，眼界更宽些，思维更广些。年底前要总结出意见建议，通过各种途径比较完整地反映民营企业的法律诉求。第三，要认真总结维权工作。黄主席在十届三次常委会议上指出：“要积极开展法律维权服务，推进非公有制企业仲裁法律制度，继续跟踪了解有关劳动法律法规执行情况。要与有关部门加紧协商协调，尽早正式加入劳动关系三方协调机制的工作。”全书记在十届三次常委会议上指出：“工商联是非公有制经济人士合法权益的代表，一定要建立健全维权机制，及时了解相关情况，积极协调有关司法机关和行政部门，通过多种途径反映其正当诉求，维护其合法权益。同时，要积极引导、教育民营企业增强法制观念和诚信意识，守法经营、诚信经营，加强自律、防范风险，在保障国家和他人合法权益的同时实现自身的合法权益。”对于黄主席、全书记关于法律服务工作的指示要学习、研读、领会，要结合工作实际，有所创新，力度要更大，要搭建平台，提供热线，要突出调研，突出做实事，目前我们的维权工作还是比较被动的，我们的思路还没有跟上新形势新要求，对民营企业的普法教育还没有新招，这种局面要力争有所改进。第四，要抓队伍建设，要建章立制，工作要更加科学。要科学地安排好工作节奏，要安排好每位同志的休假，要想方设法壮大和发展我们的队伍，要利用好法律委员会这个平台，发挥好专家和委员的作用。

总之，下半年工作需要抓细、抓实、抓出成效来，要在落实上下功夫。