旺堆副主席带队调研民营企业构建

和谐劳动关系工作

9月10日—11日，自治区工商联党组成员、副主席旺堆带队一行对西藏藏缘酒业有限公司、拉萨达孜玉雄建筑安装有限公司、西藏玛吉阿米发展有限公司、西藏高原之宝乳业有限公司和西藏木可工贸有限公司等5家民营企业就“健全用工机制、构建和谐劳动关系”等情况进行调研督查。

调研组一行深入企业认真听取了企业建设和谐劳动关系的做法、成效和经验汇报，以及企业在发展中对政府职能部门、中直部门的意见和建议。调研组还参观了企业生产车间，与职工交谈了解工作及生活情况，查看了企业个人及集体劳动合同签订资料，督查组充分肯定了民营企业在职工与企业之间的和谐而实现的双赢结果。

就做好下一步工作，旺堆要求，一是要切实加强组织领导，明确工作责任，狠抓工作落实，努力形成“政府职能部门负责、社会协同、企业和职工共同参与”的构建和谐劳动关系工作格局。二是要积极推进劳动立法，切实推动法律法规贯彻执行，着力强化劳动法规宣传教育，不断加强健全企业工资制度、职工工资调控制度和工资支付保障制度。三是要着力化解劳动关系矛盾，健全劳动关系实际状况信息反映机制、劳动争议调处机制、劳动关系自主协商及协调劳动关系三方机制，有效加强企业民主管理，坚持和完善职代会民主管理、厂务公开、职工董事和监事等制度。四是要加强企业党的建设，扩大党组织覆盖面，创新党组织活动方式和作用发挥形式，坚持党建带群团建设。五是要帮助和支持25人以上职工的企业及时成立工会组织，通过体现职工利益和反映职工诉求为目的宗旨，积极发挥工会组织的作用，力争在2015年实现“两个覆盖”总要求。六是要支持和促进企业“两个健康”发展，服务企业做大做强，为构建和谐劳动关系奠定基础，为推动构建劳动关系和谐企业和和谐社会建设作出更大的贡献。

区工商联宣传教育处和非公有制企业工会联合会等有关人员参加了调研。