昨天，是浙江省企业分类分区分时段有序复工的第一天。经过了一段时间的等待，各个企业陆续迎来开工。如何做好有序复工和疫情防控？这些企业上交了一份“答卷”。

　　海康威视

　　出入口安装红外测温设备，上线点餐系统

　　根据浙江省《第一批省级重点外贸企业复工和优先保障清单》，海康威视被列入优先复工“绿名单”。为保障公司有序复工，海康威视制定了员工复工指南，从园区准入、用餐等方面给予了相关指导。

　　据了解，为降低人员集中办公带来的防疫风险，对于非必须现场办公的情形，海康威视仍鼓励员工在家办公。对于确实需要入园办公的人员，必须符合相关条件。

　　海康威视已在园区的重要出入口安装了红外测温设备，对于进入园区上班的员工，实施出入严管控，凡进入必须测温。在工作场所，员工必须佩戴口罩，并设立了“废弃口罩专用回收桶”进行口罩回收。同时，公司将每天对办公场所进行消毒，并保持开窗通风，在茶水间、卫生间、休闲区等地配备了洗手液，供员工及时洗手。

　　对于工作时间的用餐，员工可以选择自带餐食或食堂点餐。目前，公司已经上线午晚餐点餐系统，员工所点餐食，将统一配送，供员工在工位用餐，避免集中用餐带来的疫情风险。

　　中好电子

　　尽快恢复产能驰援武汉 亏本也得干起来

　　昨天，杭州中好电子有限公司已部分复工。公司主要生产人工肺贮血器、电子体温计等配件。

　　从材料准备、填写，网上走流程，到工厂做好相关防疫措施，接受街道实地考核，中好电子用了3天左右的时间。为了解首批40名员工的健康状况，中好电子在街道工作专办组的帮助下，一次次打电话与员工们进行沟通和回访，以了解大家的生活轨迹，包括去过的超市、接触的人群等等。

　　“我们这么早开工，也是为了疫区需要，医疗物资需要抓紧生产，驰援武汉不能松懈，亏本也得干起来。”总经理赵亚辉说。

　　贝尼菲特药业

　　构建疫情防控的“铜墙铁壁”

　　作为丽水市药品疫情储备生产单位，也是丽水市第一家复工的药品生产企业，浙江贝尼菲特药业有限公司从2月2日起，公司第一批55人正式复工，第二批26个人目前还在申请阶段。

　　贝尼菲特药业不畏艰难，在正月初八复工，连日奋战，为丽水各医院、药品门店保障相关药品供应，并且捐赠丽水红十字会113万元的药品和遂昌红十字会11.3万元的药品。

　　复工后，该企业切实做好自身防御，最大限度保障生产及员工安全，日常消毒认真登记，每天给员工两次测温，积极构建疫情防控的“铜墙铁壁”。

　　浙江卓诗尼控股有限公司

　　钉钉“健康打卡”强化疫情内控

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　　浙江卓诗尼控股有限公司是传统鞋业企业，新居民员工数量多，仅湖北籍员工就超过200个。因此，加强疫情防控显得尤为必要。

　　大年初三，卓诗尼公司第一时间召集留守员工，成立疫情防控小组，全权负责企业的疫情防控工作。疫情防控小组首先制定了《园区疫情防控手册》，对100名留守员工进行隔离管理，有效杜绝交叉感染隐患。

　　“按照部门和地域，对全国7000名员工实行网格化管理。”企业负责人说，借助钉钉“健康打卡”功能，每日监测员工健康数据，一有异常，立即安排网格管理员做好登记上报，并跟踪指导。

　　现在卓诗尼员工每日通过钉钉、微信、邮箱等进行居家网络办公，尽量把生产战略、产品设计、招工计划等案头工作做在前面，确保一旦复工，便能全面恢复生产。

　　浙江上方电子装备有限公司

　　兼顾疫情防控和生产 确保订单交付

　　2月10日，在绍兴滨海新区，浙江上方电子装备有限公司成为该区首个正式复工的企业。

　　公司积极做好开工准备工作，兼顾疫情防控和生产，确保订单交付。目前，该企业有20名员工复工，外地员工通过网络办公的方式参与公司事务，公司储存的疫情防控物资可以使用1个多月，且第二批已经采购。2月17日，该公司还将会有50人复工，逐渐恢复正常的生产状态。

　　企业负责人表示，复工后，公司设立了进出测温点、临时隔离点等，并建立全员健康监测机制，工作期间每天给员工测量两次体温，对工作期间发现体温异常、咳嗽的及时进行隔离并按规定申报。此外，工作人员在工作期间将佩戴口罩，每天还会对办公、公共区域设施、设备进行两次消杀防疫。