青岛雪达集团是一家从事服装针织，拥有2300多名员工的劳动密集型企业，疫情形势下，企业克服防疫的成本高、压力大等困难，通过创新实施“三个标准化”，对复工筹备、疫情防控、应急处置等各项流程制定明确标准，在做好疫情防控的同时，全面推进安全平稳复工，形成了劳动密集型企业抗击疫情的“雪达标准”。

　　复工筹备流程“标准化”

　　雪达集团迅速成立集团疫情防控工作领导小组，制定《雪达集团复工筹备阶段疫情防控流程标准》，建立领导组织架构、制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案……使各项复工筹备都标准化、流程化。利用停工时间，安排技术人员和安全生产员对所有生产设备进行检修、消毒，采购储备医用酒精、消毒液、口罩、体温计等应急物资，复工前，3200个口罩、1000斤84消毒液、300斤医用酒精等防控物资均已到位。

　　疫情防控流程“标准化”

　　本着“保护员工就是对社会做贡献”的理念，集团复工后，严格疫情防控流程标准，该标准分为上下班时间、车间生产、餐厅就餐、宿舍住宿，疫情知识宣传、应急处置等六大部分。建立起员工“上班-公司-下班”闭环疫情防控体系，对员工上下班、入厂、车间工作就餐、住宿等进行全方位的疫情防控。制作了复工生产阶段疫情防控流程标准通俗版、疫情防控流程图，要求各部门认真填写集团厂区通风消毒记录表、集团外来人员登记表、职工体温测量情况表。

　　应急处置流程“标准化

　　为有效应对突发疫情状况，雪达集团成立了疫情应急处置工作小组，制定疫情防控应急处置预案，严格值班和疫情零报告制度，落实疫情防控责任。对外地返青职工严格按照规定进行14天隔离留观，若有咳嗽、胸闷症状职工第一时间上报疫情指挥部，按照规定流程进行处置，同时按照要求对厂区进行消杀处理。送诊病人经医学观察排除传染病例或经治疗处理后确认康复，根据相关要求做好后期观察。若职工一旦出现确诊感染新型冠状病毒，所在公司厂区全部停产，直至全国疫情全面结束为止。