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把握“四个灵活” 推进理想信念教育

发布时间:2018-08-06 信息来源:宣教部 字号:【

  上海市崇明区工商联陈家镇商会不断总结近年来开展非公有制经济人士理想信念教育的经验,结合商会实际、把握“四个灵活”,推进了理想信念教育的深入开展。

  一、时间灵活。针对民营企业家或企业党组织书记工作节奏快、时间较紧张的特点,商会灵活安排教育培训工作。每年举办一次年终座谈会,镇党政人大班子全体成员和商会执委以上会员参加,会期一般半天。其他时间则尽量上短课、讲短话、搞短讨论,利用各种调研、活动、安全检查等时机开展理想信念教育。今年4月,镇商会利用组织会员到上海工人疗养院体检时见缝插针,组织参观一大会址和“从石库门到天安门”展览,深受会员好评。

  二、形式灵活。针对会员相对分散、流动性强的实际,商会按不同行业、企业规模及就近原则开展培训。组织制造业企业参加2017上海国际工业自动化技术及装备展览会,分南北两个片区对企业骨干开展安全生产政策宣传,组织规模以上企业赴江苏、安徽、黑龙江进行考察,切实增强会员参与理想信念教育的积极性主动性。

  三、内容灵活。抓住企业家关注的热点难点,才能增强教育的针对性和有效性。商会充分利用当前反腐败典型案例搞教育,增强企业家对反腐倡廉的信心和对党和政府的信任。邀请专家进行中美贸易战解读,增强了企业家同党和国家共同迎击挑战、夺取胜利的信心。镇商会每年还针对会员的困难、诉求以及企业发展的短板来确定教育重点,有针对性地开展教育活动,真正使教育入耳入心。

  四、方法灵活。商会注重探索灵活多样的教育管理方法。一方面采用知识竞赛、难题讨论、专题讲座等教育形式,另一方面积极探索“三集中三分散”企业党员教育模式。即:党员集中管理,分散隶属在各企业党支部;党员集中活动,党建联络员进行分散指导;支部和党员集中评比,分散在不同岗位建功立业。镇党建服务中心和商会联合党支部对全镇22个两新组织、共280名党员进行集中管理,组织关系则隶属于各自的两新组织。在管理方式上,对“两新”党员集中活动、分散指导。利用双休日集中开展形式多样、内容丰富的学习活动,以行业联学、区域联学等方式组织全镇两新党员开展党性教育。

  (上海市工商联供稿)

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