江苏:苏州吴江区工商联打造高速运行的“助企快车”
民营经济是苏州市吴江经济社会发展的优势、特色和根基所在。
截至目前,吴江区拥有8万多家民营企业,其中2家世界500强,4家中国企业500强,6家中国民企500强,27家上市企业;拥有电子信息、丝绸纺织和装备制造三个千亿级产业。
涌现出诸多优秀中国特色社会主义事业建设者、时代楷模、抗疫民营经济先进个人、最美奋斗者等,成为江苏省民营经济名副其实的“领头羊”。
吴江区工商联发挥党和政府联系民营企业和民营经济人士的桥梁纽带作用,着力促进“两个健康”发展,形成了一支以高新技术企业为主体、“新地标”“专精特新”“大型地标型龙头企业”为支撑的新型企业梯队,见证了大批民营企业加快“智改数转”,积极向战略性新兴产业、先导产业转型升级。
筑牢民营经济优势
激活加快发展“动力源”
工商联所属商会是工商联的基层组织,是民营经济统战工作的重要组织依托。
吴江的工商联所属商会组织涵盖“区级——街道(乡镇)——村(社区)”,实现区域全覆盖、行业全覆盖,区级商会组织达到43家。其中,全国“四好”商会2家、江苏省“四好”商会7家、苏州市“四好”商会19家。盛泽镇总商会便是其中的佼佼者。
1999年,盛泽镇商会正式成立,2012年升格为总商会。截至目前,该商会下辖各商会、协会22家,拥有各基层商会企业2400多家,包含了“世界500强”企业恒力集团、盛虹集团等一批规模性企业,覆盖了化纤、织造、印染、涂层等纺织全产业链,资产规模超千亿元。
盛泽镇总商会积极探索挖掘“党建+商会”工作模式,坚持抓党建促会建,创立“红色盛商绿色绸都”党建品牌。“通过红色党建为引领,推动企业转型升级,走绿色发展之路,打造标杆型商会党建阵地示范点,不断为红色引擎注入新动能。”盛泽镇总商会党委书记赵菊观说。
“‘当光彩的人,立光彩的业,干光彩的事’,这既是时代的要求,也是新时代民营企业家真诚践行共同富裕必须要有的责任底色。”盛泽镇总商会会长缪汉根的介绍铿锵有力。盛泽镇总商会紧扣全国工商联关于开展“万企兴万村”行动的实施意见,落实江苏省委、省政府“万企联万村、共走振兴路”行动要求,积极向全镇民营企业家发出倡议,动员全镇民营企业家履责担当,积极投身乡村振兴,助力共同富裕。
“万企兴万村”行动启动以来,通过商会牵头、商会及企业结对行政村的模式,实现了30个行政村结对全覆盖,形成公共设施建设、产业带动等14项重点结对项目。同时,盛泽镇总商会开展“村企共建˙青力同行”挂职帮扶工程,首批10位青年企业家挂职行政村党组织副书记或村委会副主任,促进民营经济与乡村振兴同向同行。
盛泽镇总商会还将公益的“触角”延伸至教育,成立了“盛川义学”教育基金,累计募集资金922万元。“目前已对三批优秀学生和教师进行表彰奖励,激励广大教师和青少年学子用奋斗和奉献成就价值。”盛泽镇总商会常务会长吴留生说,今年上半年,盛泽镇总商会带领各商会(协会)、会员单位多渠道、多形式助力疫情防控,捐款捐物总额超1400万元。
相比社会职能的“溢出效应”而言,助推行业引领性发展是商会最本质和核心的使命追求。对于拥有2家“世界500强”的盛泽镇而言,如何发挥好商会便企惠企功能,助力会员企业实现高质量发展,是商会一以贯之的工作重点。
近年来,盛泽镇总商会积极集聚资源,激发活力,发挥职能作用,全力推进商会工作与党委政府决策部署互通融合,聚焦会员企业现实需求,围绕生产经营、用工需求、安全生产和绿色环保等方面的情况,深入开展内容丰富、形式多样、成效显著的系列活动。先后举办了新《安全生产法》走进盛泽镇总商会、商会助力“智慧安监”建设等活动,并成立“吴江高新区纺织产业知识产权联盟”等组织,帮助企业分析问题、找准症结,努力用服务企业的实际成效,让企业的需求清单变为商会的供给清单。
前不久,盛泽镇总商会被江苏省人力资源社会保障厅、省工商联授予“全省工商联商会组织先进集体”称号。
激发年轻企业家活力
种好创新发展“试验田”
相比盛泽镇总商会,吴江区新一代企业家商会是一家新商会。该商会成立于2016年,会员平均年龄33周岁,涉及机械制造、新材料、纺织印染等多领域。秉持“互助协作、互通信息、共享资源、共创事业”宗旨,将吴江地区的年轻企业家聚集起来,充分发挥商会桥梁纽带作用,实现资源共享和互利共赢。
“我们搭建这一平台的目的,就是为新一代民营企业家健康发展提供一个成长、沟通的桥梁。”秘书长高频介绍,“作为年轻一代企业家,新的管理思维是他们的优势,但由于历练和经验有欠缺,需要进一步学习借鉴、借力发展。”商会作为信息聚集地,能够为政企搭建互通平台,丰富活动载体,助力年轻企业家们更好更快成长。
会员王轶和梅志强就是通过新一代企业家商会平台实现自我提升和合作共赢的典型代表。两人相识于商会,在商会活动的多次接触中,发现彼此年龄相仿、性格相合,很多思想观念经常“不谋而合”。于是,两人萌生了合作的想法。
说干就干!王轶和梅志强迅速确定了合作逻辑,共同寻找合作项目,并通过各自的主体公司进行业务赋能。没过多久,两人的“美好愿景”就变成了“眼前实景”。目前,两人共同创办公司4家,有的已步入正轨,具备了较强的持续盈利能力。
作为苏州县市区内最早成立的年轻一代企业家组织,在发展中,商会持续创新服务会员举措,先后与区市场监管局、工商联共同设立了吴江第一个质量基础一站式服务中心,面向企业提供全链条、全方位、全过程的质量基础设施综合服务,以此推动企业加强先进标准体系和知识产权建设。
商会在党建引领上“苦练内功”,用理想信念教育激发商会活力、提升会员凝聚力。今年“七一”,商会会长莫思铭率队赴武汉开展“赓续前行·奋楫争先”喜迎二十大理想信念主题教育,重走红色路线,坚定会员理想信念;考察学习标杆企业,拓宽会员发展视野,促进商会健康发展。像这样的主题活动,新一代企业家商会每年都要举办多次。
商会定期举行读书分享、绿色骑行、公益跑等深受年轻人群欢迎的活动,彰显新一代企业家的青春风采。
在社会责任道路上,新一代企业家商会坚持“发展企业、回馈社会”的宗旨,定期组织会员企业积极参加光彩事业和扶危济困活动。自疫情发生以来,新一代企业家商会开展了一系列抗疫工作,会员企业共捐款1.43亿元、口罩8万余只、物资50余万元,以不同方式担当社会责任,传递向上向善的正能量。同时针对企业复工复产情况开展调研,为会员发展建言献策,助力纾困破局。
通过五年多创新发展,商会荣获江苏省“四好”商会、苏州市“四好”商会等荣誉称号。“未来的日子里,新一代企业家商会将更好发挥企业家作用,让苏商精神薪火相传,让吴江民营经济永葆生机活力。”莫思铭说。
紧扣“两个健康”
争当高质量发展“排头兵”
深入推进工商联所属商会改革和发展,对于做好新时代民营经济统战工作、加快形成新发展格局具有重要意义。
近年来,吴江区工商联始终坚持围绕中心,服务大局,积极推动“两个健康”发展。连续多年荣获全国“五好”县级工商联称号,前不久获评首批全国“五好”标杆县级工商联殊荣。
求木之长者,必固其根本。党建引领作为一切工作的基石,在吴江区工商联日常事务中同样发挥着“提纲挈领”的作用。“近年来,我们筑牢党和民营企业的‘联心桥’,扎实做好全区民营经济人士理想信念教育,坚持政治统领全局,筑‘根’塑‘魂’,坚定树立‘听党话、感党恩、跟党走’的如磐信念,着力打造‘德才兼备·帮传带引’的企业家团队,‘青蓝接力·青胜于蓝’的新生代企业家团队,‘亲清助企·精兢有为’的专业级服务团队。”吴江区委统战部副部长、区工商联党组书记钱瑶说。
吴江区工商联积极发挥区总商会党委牵头作用,以点带面将党组织向基层商会全面覆盖,重点推进“1+N+X”党建工作新模式。通过党建促进会建,不断巩固民营经济领域党建发展成果,推动形成大联盟、大网格、大党建的新格局。
“营商环境是滋养民营经济发展的‘源动力’,近年来,我们以亲清政商关系为抓手,全力助推营商环境持续优化。”吴江区政协副主席、区工商联主席沈向东说。
前不久,吴江区工商联出台《促进民营经济‘两个健康’同心行动实施方案》,通过五大同心行动和“联心桥”品牌建设,发挥平台优势高效开展涉企服务。工商联充分发挥吴江区委统一战线工作领导小组成员单位作用,健全“1+N”合作机制,深化与涉企职能部门的协作,深入开展“联企入企惠企助企”活动。截至目前,已累计举办“联心课堂”8期,内容涉及税务、法律、金融等多方面。同时,联合区纪委、检察院共同推动企业合规建设,压实企业防范化解重大风险主体责任,助力构建多位一体的合规管理体系。在产学研合作方面,与苏信学院深化校企合作,开展“访企拓岗促就业”专项行动。此外,还启动“万所联万会”“小微企业法律服务月”系列活动,设立“鲈乡法治惠企会客厅”,切实提升民企法治获得感。
“今年,我们聚焦稳预期强信心,深入商会、企业开展走访调研近30次。撰写以疫情下餐饮业发展、疫情下企业物流情况、新一代企业家教育培养等为主题的各类调研报告近10篇。”吴江区工商联副主席赵军说。通过一系列走访、调研、宣传,引导民营企业家正确看待当前经营中的困难问题,坚定发展信心,努力推动企业转型升级、实现创新发展。
“我们建立健全信息交流、会商会办、服务指导、跟踪问效等政企沟通协商机制,集中力量攻克难点,合力提升服务企业质效。今年上半年,我们牵线金融机构对接餐饮商会,促成4项合作协议和3100万元贷款总额。”赵军介绍,疫情期间,工商联积极协调重点企业物流运输问题,调解企业生产经营矛盾,在关键时期为保障企业生产经营保驾护航,加快打造高速运行的“助企快车”。
奋楫笃行,臻于至善;行而不辍,履践致远。沈向东说,未来吴江区工商联将进一步立足新发展阶段,坚持新发展理念,服务新发展格局,紧扣“两个健康”,聚焦沪苏同城化、聚力建设示范区,对标“争当表率、争做示范、走在前列”更高要求,创新方法举措,夯实基层基础,不断开创工商联工作新局面。

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