在非公有制经济组织党组织百日创建活动中，特克斯县工商联积极探索建立非公有制经济组织党建工作指导员工作制度，通过选派好人员、加强培训和管理，发挥党建指导员在推动非公党建工作中的积极作用，不断提升全县非公党建工作水平。

县工商联按照坚持标准“选优”、结合实际“派准”的原则，选派7名党员担任49家非公有制经济组织党建指导员，制订下发《关于选派非公有制经济组织党建工作指导员的通知》，明确党建指导员和联络员的工作职责任务，方便开展工作。通过文件的形式，立足加强对党建指导员的管理，建立目标管理责任制度，制定非公有制企业党建工作年度考核制度，按照管理权限，细化分解任务，量化考核指标。县委组织部定期对全县非公企业党建指导员开展工作情况进行督查，及时掌握工作进展情况并进行通报。强化党建指导员履职考核考评，把党建指导员履职情况纳入个人年度考核内容，对成绩突出的党建工作指导员进行表彰和奖励。同时，印发了《党建指导员工作手册》，做到每个党建指导员和企业党员人手一份。《手册》简明扼要地将加强非公有制经济组织党建工作的重要性、必要性，工作中应坚持的原则，非公有制企业党组织如何处理好与业主的关系等以问答的形式进行具体的体现。“选优”“派准”党建指导员有力地促进了特克斯县非公有制经济组织党组织百日创建活动的开展。