非公有制经济人士理想信念教育实践活动，是工商联当前和今后促进民营企业两个健康、推动企业实现转型升级的一件头等大事。如何既能引导更多非公有制经济人士自觉参与到理想信念教育实践活动中来，发挥他们的主体作用，又能将教育实践活动不断引向深入，推动企业可持续发展。宝山区工商联在一年多来的工作实践中积极探索，找到了一条有效途径：即以企业文化建设为载体，引领民营企业坚守社会主义核心价值观，将“四信”融入到企业转型发展中，使教育实践活动与企业内生动力有更好的结合点，由虚变实，从而大大增强教育实践活动的有效性。

1、大力宣传文化建设的重要性。

宝山区工商联先后开展两次专题调研，了解和把握全区企业文化助推民营企业健康发展的情况和典型案例。充分利用走访企业、工商联网站、上规模企业办公室主任联席会议、企业沙龙等载体，向民营企业及经营者大力宣传先进的企业文化推动企业可持续发展的重要性，引导企业家深刻认识，重视企业文化建设。

2、分类指导企业开展文化建设。

针对宝山区民营企业量多面广，以及处于不同行业、不同发展阶段的企业及其出资人对于企业文化建设从认知到行动存在非常大的差异这一突出特点，在扎实推进企业文化建设中，坚持分类指导，为不同企业量身定制工作指导方案。

3、提炼推广企业文化建设示范点

会同企业认真挖掘整理体现企业长期形成的把党和政府及社会倡导的理想、前途和信念教育作为建设企业文化的核心，以实现企业价值共守、精神共通、情感共流和命运共担，具有浓厚的企业特色的文化资源。将对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉的“四信”教育内容，融入到先进企业文化倡导的社会主义核心价值观之中，把诚信经营、担当责任、勇于创新、感恩社会等体现在企业精神、经营理念、行为准则等企业文化内涵上。以区委统战部、区工商联名义向宝松集团等10家民营企业授予“宝山区民营企业文化建设示范点”铜牌，通过这些企业的示范带头作用，在全区推广这些企业文化建设的经验做法，从而在广大民营企业中间产生积极的、正面的引领影响，吸引更多的民营企业参与到“四信”活动中来。