调查数据显示，28家非公企业中，大学专科以上学历从业人员仅1245人，只占到年末从业人员总数的10.4%，其中大学本科学历人员占年末人员总数的2.7%，研究生学历人员占年末人员总数的0.8%。取得国家职业资格证书的从业人员占年末从业人员总数有6.5%，具有专业技术职称的从业人员只有382人，占从业人员的比重为3.2%。从这次调研的结果看，全市非公企业人才层次总体上并不高，高学历人才、高技能人才和取得国家评定的职称、技能等级人才比重与苏南等地区比相对较低。

值得欣喜的是，28家非公企业中，经营管理人员、专业技术人员、技能人员占从业人员总数之比为9:8:35，表明全市非公企业中技能人才已经占较大比重。而在非公企业的经营管理人才和专业技术人才中，高学历人员占比相对较高。在28家非公企业经营管理岗位上，具有研究生、大学本科、大学专科学历的分别占到经营管理人员总数的0.47%、15.46%和29.32%；专业技术人才中，具有研究生、大学本科、大学专科学历的分别占专业技术人员总数的0.3%、14.9%和33.8%。

调研组积极向市委市政府建议，当前靖江正处于工业化加速期和服务业快速发展期，提高全市非公企业自主创新能力显得尤为迫切，应积极鼓励和支持全市非公企业加快高层次人才引进步伐，采取有效措施促进企业内部人才的培训再教育，不断培养造就创新型人才。