为充分发挥行业性劳动争议调解组织协调劳动关系、促进经济和社会发展的积极作用，维护劳动者和用人单位的合法权益，近日，苏州市高新区工商联会同区劳动和社会保障局共同设立“苏州高新区工商业联合会劳动争议调解委员会”，并于日前举行了揭牌仪式。

启动仪式上，70余名会员企业代表、相关部门负责人济济一堂。高新区劳动仲裁院院长陈伟忠、高新区工商联副主席缪晓航、高新区社会劳动保障局副局长谢劲松、高新区仲裁院综合审理庭庭长王叶参加了仪式。王庭长结合实际工作中的遇到的案列、在实际操作中容易引起分歧争议的条款为大家进行了梳理和解读，最后与会企业相关负责人就自己企业遇到的劳动争议问题纷纷进行政策咨询。高新区劳动争议调委会还特聘请了资深律师李红英担任法律顾问。

工商联（商会）引进劳动争议调解机制，有效解决了协商中企业主体缺失和积极性不足的问题，是企业维权的新途径，也是促进经济社会和谐发展的有益尝试和探索。劳动争议调解委员会成立后，将主要依托各基层商会、行业商会，按照劳动保障法律、法规及政策的规定，调解各企业职工与用人单位所发生的劳动争议，检查督促争议双方当事人履行调解协议，对职工进行劳动法律、法规的宣传教育及咨询服务，做好劳动争议的预防工作；区劳动争议仲裁委员会负责区工商业联合会劳动争议调解委员会委员的业务指导工作，协助会员企业内的劳动争议调解处理。