徐州民企:和谐尽责任 劳资获双赢
日前,徐州市创建和谐企业工作现场观摩会暨泉山区创建和谐企业工作现场经验交流会隆重召开。部分民营企业相关负责人、企业员工围绕和谐企业创建进行了经验交流。 企业就是我的家 “企业就是我的家。”徐州民营企业海华机械厂职工刘秀红说,作为一名普通的劳动者,工厂就像一个温暖的大家庭。职工在劳作时的艰辛付出,必将享受到收获的成功与快乐。 “只要我们团结友爱,互相帮助,就能提高信心,组成一个温暖的大家庭。”工厂负责人的承诺,让职工在金融危机的寒冬中,心里感觉热乎乎的。 “和谐企业不仅体现了一个企业在劳动关系、工资关系等方面的和谐,更是企业旺盛生命力的体现。”刘秀红眼里的和谐企业是这样定位的。 和谐体现一种责任 和谐企业创建工作主要由劳动关系和谐、环境和谐与社会和谐三部分内容组成。职工把企业当成自己的家,更多地体现了企业对职工的关爱。 徐州市政协委员、市工商联执委委、海华机械厂厂长褚衍旭:“企业应把员工当成自己的兄弟姐妹,员工才能把企业当成自己的企业,才能舍小家为大家。作为企业,应回报员工,回报社会。利用企业文化来倡导员工的学习创造,生活上给予员工尽可能的帮助,不裁员,不降薪。” 和海华机械厂一样,徐州民营企业江苏铸本混凝土工程有限公司也在倡导“企业呵护员工,员工关爱企业”的团队氛围。 江苏铸本混凝土工程有限公司工会主席王来伦介绍,铸本在努力建立共赢、和谐稳定、资源节约、环境良好企业生态的同时,履行社会责任,参加各项公益活动,推动企业与社会协调发展。 企业员工互利双赢 和谐企业创建活动开展以来,广大民营企业积极响应,不断扩大社会影响,创建活动最直接的受益者是职工,最大的受益者是企业。企业通过创建活动,充分调动了员工的积极性、创造性,产生良好的经济效益。同时,建立起了“企业关爱员工、员工关心企业”的新型劳动关系,企业增强了凝聚力、向心力,员工增强了归属感,实现企业和员工的互利双赢。 创建和谐企业是一项长效机制,随着创建和谐企业活动不断推进,徐州的民营企业发展定会更加持续健康,徐州的民营经济发展一定会更加文明和谐。

微信公众号