随着国际金融危机对世界各地的波及和影响，处于社会服务领域前沿的餐饮行业也毫不例外地感到了丝丝寒意，而且在新的《劳动合同法》实施后行业用工的特殊性使得劳资纠纷案件不断发生，给企业带来了重重压力。高新区餐饮商会针对目前经济形式和行业状况及时召开会员座谈会，会议在苏州乐园度假酒店进行，所属会员单位30余人参加了座谈，区工商联梁亚兰副会长及区劳动保障局有关部门领导也到会听取了情况反映并提出了指导意见。 　　会上，孙子元会长首先就目前的经济形势给大家作了省、市餐饮行业经营发展现状、影响因素及对策的报告。 　　随后，商会秘书长传达了市餐饮商会二届十次常务理事(扩大)会议精神，向大家通报了近期市内餐饮企业连续发生的劳资纠纷案例，并再三提醒大家要认真学法、施法，特别是在签订劳动合同、保证员工休息时间和加班工资等方面一定要规范到位，制定严格的规章制度，加强内部管理，这样才能加强企业在非常时期抗击风险的能力，平安过冬。 　　与会代表针对各自企业的经营状况、遇到的困难以及需要向政府反应亟待解决的问题进行了热烈的发言和交流。区劳动保障局监察大队娄大队长对大家提出的在实行新的劳动法中遇到的各种问题也一一作了解答和具体指导。 　　最后，区工商联梁亚兰副会长作了简明扼要的发言。梁会长肯定了商会很好地为企业建立了与政府沟通的平台和渠道，为企业解决了一些实际问题，希望今后还要建立信息通报制度，更多地相互交流。梁会长还向大家传递了市、区各级政府对餐饮行业的关注和关心，并表示一定尽快地把大家反应的情况和需要解决的问题报告政府，希望大家要坚定信心，加强企业管理练好内功。世界大的经济环境我们虽然不能掌控，但我们要营造好自己的小环境，只要熬过了严冬，一旦形势转好才能飞得更高。 　　阵阵寒潮中，工商联各级商会组织切实关心会员利益，使企业家们感受到了大家庭的温暖，大家表示：一定要相信政府、坚定信心、加强协作、共渡难关。