丛台区针对非公有制企业发展的新形势、新特点，强化措施，加大力度，认真抓好非公有制企业党建工作，实现了企业发展与党建工作相融并进。截止目前，全区149家非公有制企业中，已建党组织93家，其中35家规模以上非公有制企业全部单独建立党组织。 　　加强信息管理，及时掌握企业情况。每年初，区委组织部联合工会、工商、税务、工业公司等部门到街道党（工）委对全区非公有制企业进行"拉网式"全面摸底排查，建立非公企业党建工作台帐，做到了企业总数、企业资产、经营情况、业主思想、从业人员、党员情况、组织设置等"七个清楚"。在此基础上，不断完善建立非公有制企业党建信息管理机制，明确要求各社区党组织负责人和乡（街）组织委员作为当地非公企党建工作信息员，定期收集辖区内非公企党建信息，了解企业增减变化情况，采取自下而上的方式，由各社区党组织每月定期上报，经乡（街道）党（工）委汇总后报区委组织部备案，以便及时调整有关信息数据，实行动态化管理，有效地保证了非公企党建信息的及时性和准确性。 　　加大组建力度，消除党建空白点。该区坚持把党组织组建作为重点环节来抓，加大工作力度，扩大覆盖面。区委出台了《关于进一步做好非公有制企业党建工作的实施意见》，对非公有制企业党组织设置、隶属关系以及党组织活动的开展做出了明确规定,使具备建立党组织条件的都及时组建了党组织，对那些党员少或没有党员、暂时不具备条件的非公有制企业，通过先建立工会、共青团等群团组织，为建立党组织创造条件。同时，积极深化个体私协党建工作，充分发挥个体私协党组织的作用，建立健全了协会党员分片联系制度，在全区范围内形成了非公有制企业党建工作覆盖网，确保每名党员都能编入一个党组织并正常参加党的活动。 　　深化运行机制，扩大党的影响力。为使非公有制企业党组织从一开始就能正常开展工作，区委建立了"四个一"运行机制。一是选好一名党组织负责人。通过内选、外聘、推荐等方式，把那些思想政治素质好、能力较强和文化程度较高的党员，选配到党组织书记岗位上来，并根据企业实际，业主是党员的，一般情况下由业主担任党组织负责人，业主不是党员的，从企业中选用那些善于做群众工作、热心党的事业、有一定党务工作经验的企业中层以上管理人员担任党组织负责人。二是建好一个阵地。明确企业党组织要有标志标牌、有电教器材、有规章制度、有党建读物等。国风购物中心党支部向董事会争取了1间40余平方米的党员活动室，制定了《党支部工作任务》、《党支部工作制度》、《党支部生活会制度》、《民主评议党员制度》等规章制度，统一制成牌匾规范上墙，高标准规范了活动室设置。三是开展好一系列活动。根据企业特点和党员情况，积极引导企业党组织围绕生产经营，建立了"党员责任区"。在广大党员中开展了"创共产党员岗位"、"我为企业献一策"、"争做优秀共产党员"等活动，使党组织活动与企业生产经营"两不误、两促进"。四是选树一批党建典型。通过电视、报刊等新闻媒体，先后对福瑞达服饰有限公司、乐颐房地产开发公司、天然居食府、国际饭店、国风购物中心等在市、区过得硬的5家企业党组织先进典型进行了重点推广，及时总结党建工作示范点的成功做法，以点带面，整体推进，既促进了企业党组织作用发挥，又推动了企业又好又快发展。