面对民营企业新老交替的实际情况，黔南州工商联多措推进新生代民营企业培养工程。

　　一是突出政治培养。围绕政治上实现新交接目标，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装民营企业家头脑，引导其听党话、跟党走、作贡献。在培养选拔年轻一代企业家过程中，按照政治合格要求，通过对其进行综合评价后，选入各级工商联副主席（副会长）、常委、执委。目前，州县两级工商联（商会）组织中，40岁以下非公副主席（副会长）、常委、执委35人。

　　二是突出实践教育。持续开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。先后举办“民营企业家与中国梦”座谈会、脱贫攻坚事迹讲述会等，以“学理论、话传统、比贡献”为主要内容，畅谈理想信念、共谋发展、反哺社会等；组织其到湖南韶山、遵义会议会址等革命传统教育基地开展现场教学等活动，进一步增强发展的紧迫性和社会责任感。

　　三是突出素质提升。将新生代民营企业主培训纳入培训计划，有计划开展培训。三年来共组织新生代民营企业主150人次参加省州各类培训；按照“菜单式”培训方式，州县两级工商联组织举办培训班50场次，培训2000余人次，素质得到进一步提升。

　　四是突出典型引路。三年来充分利用网站、报社等阵地，对10个新生代民营企业主创新创业成功的先进事迹进行了宣传。向国家、省、州推荐表彰20人次，树立了正确的舆论导向，营造了良好氛围。