日前，深圳市非公党委开展重点民营企业年后开工走访活动，深入企业一线送温暖、送信心、送服务、送祝福。深圳市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记李勇，市非公党委专职副书记耿绍炜分别率队走访华强集团、平安集团、富士康、微众银行等重点民营企业，并与企业党组织负责人座谈交流。

　　在此次座谈上，深圳各重点企业党组织书记纷纷表示，对新的一年充满信心，将以更加昂扬奋发的精神，抓生产、促经营，以新气象新作为推动深圳在高质量发展中走在前列、勇当尖兵。

　　近年来，深圳市非公党委按照“打牢基础、规范提升、一企一策、发挥效能”的党建工作方法，扎实推动重点大型非公有制企业党建工作先行示范，以高质量党建推动非公有制企业高质量发展，坚持党建引领，创建新时代“两个健康”先行区，擦亮民营企业家“五有之家”“深圳企业家日”“直联机制”服务企业、“强堡垒·树先锋”非公党建等工作品牌，支持服务民营经济高质量发展。目前，深圳市非公党委管理直属党组织61个，管理有正式组织关系的党员14万多名。

　　深圳市非公党委探索试行与深圳总部经济相适应的“总部企业党建模式”。目前，深圳28家总部型企业中，平安集团党委、万科公司党委、阳光保险公司党委等20家实行“总部为主，垂直管理”的党建工作模式。富士康科技集团党委、华安保险公司党委、华强集团党委等8家实行“总部指导，驻地管理”的党建工作模式。建立健全与民营企业特点相匹配的“党建闭环管理机制”。形成清单式部署、分阶段推进、经常性督导、量化型考核、年度制反馈的“部署—推进—督导—考核—反馈”的党建管理闭环。创建形成与企业影响力相契合的“党建示范引领模式”。头部企业具有与上下游企业联系广、合作伙伴多、社会影响力大、示范标杆意义强的特点。

　　深圳市非公党委紧盯新兴领域，做好新领域新业态新平台龙头企业党建工作。在全国第一家互联网银行前海微众银行成立党委，并被选为全国互联网企业党建座谈会观摩点。指导重点大型企业党组织利用行业、资源优势建立新平台，推动所在行业、所处领域“两个覆盖”扩面。万科党委在管理的物业小区中建立小区党组织，探索小区共建共治共享治理格局。创维集团在自有园区成立党组织并设立党群服务中心。建工集团在项目工地上建立临时党组织的做法入选全省建筑工地党建参观点。

　　同时，抓好龙头快递企业党建，指导顺丰集团党委顺利完成换届工作，加强总部对分支机构党建工作指导和管理，建立和升级党群服务中心和网点“党群服务站”，将深圳地区和全国各分支机构流动党员编入到对应党支部参加组织生活，实现全网党组织覆盖率达100%。

　　数据显示，2018年以来，深圳市非公党委新组建党组织2528个。近三年来，新发展党员3384名，其中在高知识群体中发展党员357名。

　　2023年，深圳市非公党委将进一步推进头部企业“好上加好”，以先行示范标准打造非公党建“深圳标杆”，继续推动把党组织建立在项目上、关键链条上，探索总部企业党建工作模式，打造总部经济党建案例。支持帮助龙头企业党组织当好“链主”牵头开展产业链党建。推广共同学习、前置研究、一票否决等机制建设，在重点企业推动建立一批明星书记工作室。依托世界500强、龙头企业，打造“党建示范标杆”。