2015年，南平市工商联将持续坚持“两个健康”工作主题，牢牢把握作风建设和理想信念教育实践活动两个常态化工作载体，积极引导民营企业认识新常态，适应新常态，引领新常态，在“五抓五促”上出点子、谋思路、做文章，努力开创服务民营企业健康发展新局面。

    一是抓教育强引导，促环境优化。提倡当名“好学生”。通过举办培训班、报告会、座谈会等不同形式开展学习，邀请傅光明主席等优秀企业家巡回演讲，选送创二代民营企业家到高校学习深造，引导企业家明辨经济发展之势、知法用法之基、科学经营之道。广泛传播“好故事”。集中宣传树立典型，把非公有制经济人士在经济下行压力下逆势发展的好做法、好经验总结出来，引导会员踊跃参与“同心?海西春雨” 光彩助学、“同心生态林”建设等慈善行动，树立一批乐善好施、诚实守信、仁爱奉献的优秀建设者。大力弘扬“好文化”。推动民营企业按照“坚定一个理念、建好一片阵地、开展一批活动、带好一支队伍、形成一套制度”的“五个一”要求逐步加强企业文化建设，促进非公党建工作与企业文化建设互融互通，使“四信”内化于企业发展全过程，变成企业自觉行动的指南。

    二是抓调研献良策，促难题破解。诉求渠道要“宽”。完善政企互动机制，开辟《民企诉求反映》直通车，每季度召开一次政银企面对面商议会，及时反映民营企业在融资、人才、维权等共性问题，在政策落实、项目对接、市场准入等个性问题，推动诉求表达渠道快速、通畅、便捷。调查研究要“实”。把“拉练式”调研工作常态化、制度化，推动重点调研与典型调研相结合，问卷调查和实地考察相结合，上下联动和借智借力相结合，资料调查和座谈交流相结合，听企业真话，议发展实情，解困难之惑。分析把握要“准”。认真分析全市“5+3”产业龙头现状，列出各产业排名前十民营企业名单并集中整理成册，建立动态跟踪服务机制，及时反映产业龙头政策落实情况和问题，提供政府部门决策参考。

    三是抓创新促转型，促转型发展。在活学活用政策上下功夫，用好国务院支持企业发展系列政策，特别要领会省政府新出台的2015年“双1号”政策，做好自贸园区、绿色发展示范区等惠企政策解读，密切关注政策落实情况，做好第三方政策评估工作，改善企业发展环境。在产业链招商上下功夫，抓住高铁时代到来的有利契机，发挥异地商会力量，配合做好“5.13”“6.18”等重大经贸洽谈会，重点突出绿色项目对接、“五大”产业项目对接、“回归工程”项目对接，实行跟踪服务，促成项目尽快落地、产生效益。在可持续发展上下功夫，了解并掌握部分会员企业在盲目扩张、产能过剩、战略模糊等方面存在的突出问题，引导中型企业立足技术、产品、管理、商业模式创新和走出去实现转型提质增效，引导小微型企业走“专精特新”之路，提高市场竞争能力。

    四是抓特色建平台，促品牌工作。搭建银企平台，引导行业商会、异地商会与当地金融机构和要素交易市场建立合作机制，结成战略合作伙伴，帮助会员企业缓解融资难题。搭建信息平台，适应大数据时代的要求，建立全市工商联系统业务工作数据库，推进办公自动化建设，为企业提供更及时有效的信息服务。搭建商会大厦平台，适时推进县（市）商会大厦建设，力争南平商会大厦选址动工。在京福高铁通车之际，召开全市异地商会工作座谈会，献计商会大厦建设，促进商会资源整合，加强联络联谊联合。

    五是抓队伍夯基础，促能力提升。基层组织建设要更加有活力，着重加强对产业集聚区、乡镇、街道等基层商会的指导和建设，努力推动县级工商联向全国工商联提出的“五个好”示范商会目标努力，从经费上支持，工作上推动。领导班子建设要更加有作为，完善驻会领导分片联系基层商会制度和兼职副主席（副会长）轮值制度，明确企业家主席（会长）、副主席（副会长）在政治把握、行业示范、履职尽责、遵纪守法等方面的具体要求，发挥带头引领作用。干部队伍建设要更加有规矩，巩固群众路线教育实践活动成果，转变作风，立说立行，提高工商联干部法治思维和依法办事能力，强化规则意识，狠抓制度落实，细化绩效管理目标责任考评，提升工商联干部政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力和落实推进能力。