近年来，安徽省工商联党组精心谋划、扎实推动所属商会党建工作提质扩面。所属商会党建工作，连续3年被省委组织部、省委非公工委评定为“好”等次。

　　聚焦“谁来管”理顺管理体系。为加强所属商会党建工作，按照统一名称为工商联所属商会党委、统一隶属于同级党委非公工委、统一由同级工商联党组负责人管理、统一接受上级工商联所属商会党委指导的“四个统一”模式，申请省委组织部批复成立了省工商联所属商会党委，指导16个市工商联全部成立所属商会党委、104个县级工商联成立所属商会党委（党总支）86个，基本形成了省、市、县（市、区）上下贯通、三级联动的所属商会党建工作管理体制。

　　聚焦“抓什么”明确职责定位。在深入调研论证基础上，省工商联党组联合省委组织部、省委非公工委印发《关于进一步加强全省工商联所属商会党的建设工作的意见（试行）》，明确各级工商联所属商会党委具体负责本级所属商会党建工作，指导下级工商联所属商会党建工作，细化宣传执行党的路线方针政策、指导督促商会党组织建设等7项具体职责，进一步明晰了各级工商联所属商会党委的职责定位，完善商会党建与会建深度融合的工作格局。3年来，41个工商联所属商会党组织被评为省、市级非公和社会组织党建工作示范点、“双比双争”先进党组织。

　　聚焦“怎么抓”创新工作机制。以高质量党建工作促进所属商会健康发展，在全省经济社会发展中较好地发挥了桥梁纽带作用。连续两年开展“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公有制经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚试点项目，学经验、补短板、强弱项。建立市级工商联所属商会党建工作互学互促机制，将16个市级工商联分成4个组，由省工商联所属商会党委委员带队，每年二季度采取实地走访、座谈交流等形式，相互学习、共同提高。建立直属商会党建联系片机制，将33个直属商会党支部分成4个联系片，每季度联合开展1次党建活动，党委委员分别联系，加强精准指导。制定《省工商联直属商会党支部工作评价方案（试行）》，每年底对商协会党支部进行工作评价，根据评价结果强化分类指导，提升商会党组织工作水平。