江永强:民营经济促进法纾解了我们的“身份焦虑”
“民营经济促进法如同一盏明灯,照亮了民营经济前行的道路,对于民营医疗机构来说,从根本上纾解了长期困扰我们的‘身份焦虑’。”江永强开门见山地表达了他的感受。长期以来,尽管政策层面不断释放支持信号,但民营医疗机构在实际发展中还是面临不少挑战。
江永强关注到,民营经济促进法强调落实公平竞争审查制度,平等使用各类生产要素和公共服务资源,依法平等适用国家支持发展的政策等内容,这能保障民营医疗机构依法享有平等权益,公平参与市场竞争。此外,法律指出在项目推介对接、前期工作和报建审批事项办理、要素获取和政府投资支持等方面,为民营经济组织投资提供规范高效便利的服务,也让他颇为感慨。
“这些条款直击民营医疗机构发展的‘制度性焦虑’。唯有规则平等、资源开放、制度畅通,才能真正让我们心无旁骛地聚焦主业,将全部精力投入到提升医疗质量、服务百姓健康这一核心使命上。”江永强表示。
除了看到这部法律致力于破除壁垒、保障公平竞争,江永强还强烈感受到国家用立法的形势稳定预期、护航长期投入,努力畅通融资“血脉”。“在强化产权保护和企业家权益保障方面有不少明确的条款,固根本、稳预期、利长远,这让我们敢于对学科建设、技术创新、智慧医疗等长周期项目进行战略投资,去打造面向未来的核心竞争力。”江永强补充道,“针对性完善融资支持的政策,有望破解民营医院'融资难、融资贵'的痼疾,为大型设备更新、院区扩建、人才引进注入关键动力,激发社会办医的创新活力与服务潜能。”
此外,这部法律专门提出了“规范经营”的系列条款,也让淮南东方医院集团对自身长远发展提出更高标准和要求。“医疗卫生事业是关系千家万户的民生大事。‘不规范、不医疗’是我们的核心理念,更是一早就确立的发展铁律。”江永强解释道,淮南东方医院集团始终将“规范”放在首位,严格执行18项医疗核心制度,全面落实“合理检查、合理用药、合理收费”,并成立集团层级的医疗、护理等质控中心,强化全流程监督与考核。同时,不断规范医院内部管理,充分发挥集团医保、财务、药事等管理中心的统筹协调与风险防控职能,为医院的健康稳定运行筑牢根基。
“法律的出台,从更高层面强化了规范经营的要求,我们的理念与之高度契合,这为我们持续深化规范管理提供了更坚实的法治保障。”江永强说。
展望民营经济促进法下一步的具体实施,江永强充满期待。他特别希望在医疗资源的公平配置上能有更实质性的突破,例如在政府公共卫生项目的承接、紧密型医联体建设的参与等方面,真正给予民营医院足够的发展空间。同时,他表示民营医疗机构迫切需要顶尖人才的加入,希望人才政策方面能给予民营医疗机构一定的倾斜支持,帮助其稳定核心人才队伍,实现更健康、更可持续的发展。
去年,淮南东方医院集团总医院成功创建三级甲等综合医院。刚刚站上“三甲”的新起点,便迎来民营经济促进法,江永强也更加坚定了带领集团不断提升医疗技术和服务、走高质量发展之路的决心。
“为了更好地满足人民群众的健康服务需求,我们不懈怠、不自满,正在积极打造‘长三角优质医疗重点转化中心’,全面学习长三角医疗事业发展的先进经验,推动优质医疗资源的下沉,让知名专家和先进技术‘落户’淮南。”江永强语气坚定,“未来,我们将不断拓展合作广度和深度,提升合作内涵与质量,打造具有影响力的合作品牌,切实减轻群众跨区域就医的负担,持续推动长三角乃至全国优质医疗资源在淮南的转化落地与高效共享。”
沐浴在法治阳光下,江永强将带领淮南东方医院集团甩掉包袱、轻装上阵,将全部精力集中于提升医疗质量、优化患者服务,以更精湛的医术、更温暖的关怀、更优质的体验,全心全意守护一方百姓的生命健康,在新时代健康中国建设的伟大征程中,奋力书写属于民营医疗机构的卓越篇章与责任担当。

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