习近平总书记明确指出，“消除贫困，改善民生，逐步实现全体人民共同富裕，是社会主义的本质要求”。当前，中国特色社会主义进入新时代，中国特色社会主义现代化建设迈上新征程，全面建成了小康社会，掀开了实现全体人民共同富裕的新篇章。实现全体人民共同富裕既是本质要求，又是时代需要，要深刻把握要求与需要，走出一条具有中国特色的共同富裕道路。

　　共同富裕是在人民生活水平普遍达到富裕的前提下将收入差距、区域差距、城乡差距控制在合理范围内，培育和壮大中等收入群体，最终形成橄榄型的收入分配格局。从共同富裕的基本含义来看，既要鼓励勤劳致富，又要提倡社会公平，实现共同富裕。从共同富裕的实质内涵来看，这是与中国自古以来对“大同”社会的不懈追求是一致的，与中国共产党的根本宗旨是一致的，与中华民族伟大复兴的中国梦是一致的。从共同富裕的经济逻辑来看，是在富裕的基础上实现社会公平，在公平的基础上实现长久富裕。

　　实现全体人民共同富裕的内在逻辑

　　第一，效率是共同富裕的前提。

　　提高人民的富裕水平是实现共同富裕的前提，贯穿实现全体人民共同富裕这个最终目标的各个阶段。从实现共同富裕的初始阶段来看，是在一个普遍贫穷的阶段通过一系列努力让人民普遍过上富裕生活。实现富裕要激发全体劳动人民创造财富的热情，让劳动者获取与自身劳动相匹配的收入，保证创业致富的积极性，否则就是共同贫穷。从实现共同富裕的中间阶段来看，发展是解决一切问题的基础，做大蛋糕是合理分配蛋糕的基础。各发达国家的经济发展规律显示，发展首先是数量层面的增长，只有“量”增长起来后，才更有能力、更有动力寻求“质”的突破，走高质量发展道路。“富裕”与“共同富裕”就是这样一组“量”与“质”的关系，实现共同富裕的前提就是要着力不断做大蛋糕，在“富裕”的基础上走“共同富裕”的道路。从实现共同富裕的攻坚阶段来看，是在“富裕”的基础上实现“共同富裕”。在社会总体富裕起来后，需要重点提高发展的平衡性和充分性。在攻坚阶段，实现“公平”不是要以牺牲“效率”为代价，相反还要持续性地推动富裕，让全要素生产率不断趋近于潜在生产率，在提高发展充分性的同时实现发展平衡性。

　　第二，公平是持续性富裕的保障。

　　公平是社会持续性富裕的保障，是资源优化配置的必然要求，是社会稳定发展的前提。从经济学的角度来看，这种保障作用体现在两个方面。

　　一是公平促进资源优化配置。根据现代经济学的基本逻辑，资源在市场机制的作用下实现最优配置，向高生产率劳动者流动，从而使得高生产率的劳动者率先致富，社会贫富差距拉大。若公平无法得到保证，将分别从供给端和需求端扭曲资源配置，降低经济福利。从供给端来看，掌握资源的一方从自身私利出发，倾向于滥用市场优势，通过不完全竞争减少产量、提高价格，获取市场的超额利润。不完全竞争等市场失灵现象会扭曲资源配置，降低国民经济福利。从需求端来看，区域、城乡、收入差距较大抑制了市场需求，导致市场总需求向下偏离最优水平。需求不足进一步传导至整个国民经济，扭曲资源配置，降低经济福利。无论是从供给还是需求来看，缺少公平的富裕将导致整个社会的资源配置偏离最优，降低国民经济福利，实现资源的持续性优化配置需要社会公平。

　　二是公平促进代际良性发展。在一个社会发展的最初阶段，不同劳动者之间的初始禀赋总体上相近，获取财富主要依靠聪明才智和勤劳。而随着社会不断发展，财富的集中度不断提高，贫富差距持续性拉大。随着人口代际更替，财富实现代际流动，导致不同劳动者的初始禀赋差距较大，区域和城乡差距持续扩大，集中表现为阶层固化，社会阶层的流动性不断降低。由此导致贫穷家庭的上升渠道缩窄，“寒门再难出贵子”，社会的公平正义无法保证。这不仅直接扭曲了资源配置，导致高生产率劳动者难以获取资源，降低全要素生产率；还增加了社会不稳定性因素，“富裕”没有持续性的保障基础。

　　实现共同富裕与企业家的价值实现

　　共同富裕的内在逻辑意味着是实现面向全体人民的共同富裕，是与社会主义的本质要求相呼应，与人类社会发展规律相符合，与经济社会发展相衔接的重要目标追求。一方面，中国已经成功全面建成小康社会，实现全体人民共同富裕具有坚实的物质基础；另一方面，中国社会的主要矛盾已经转化为发展的不充分不平衡，实现全体人民共同富裕就是要解决社会的主要矛盾，在富裕的基础上缩小区域差距、城乡差距、收入差距。企业家是社会财富创造的领导者，企业的成长来源于企业家的努力，也得益于伟大时代。在实现全体人民共同富裕的伟大征程中，企业家应当发挥更大的作用，企业成长与国家发展的统一、实现个人价值与社会价值的统一。

　　其一，创造财富。

　　世间本不存在企业家，企业家因创造财富而生。相比较于普通人，企业家内在的冒险精神和对财富的渴望激励他们去创造财富，这与实现共同富裕的前提是一致的。从历史上看，在实现第一个百年奋斗目标的征程中，正是广大企业家充分发挥创造财富的热情和动力，中国的经济实力在短短的几十年内大幅提升，国内生产总值跃居世界第二位，工业增加值稳居世界第一位，实现了全面建成小康社会的伟大胜利。数据显示，2019年，民营经济贡献了50%以上的税收、60%以上的地区生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。从理论上看，民营企业以利益为导向，根据市场的变化及时调整经营策略，具有灵活性和高效率的特征，能够运用有限的资源创造最多的财富。一般而言，一个地区的民营企业越活跃，民营经济占比越高，其经济发展水平也就越高。

　　在实现第二个百年奋斗目标的新征程中，实现共同富裕需要企业家继续发挥创造财富的热情。完善三次分配机制是实现共同富裕的重要手段，其中初次分配即重视效率，就是鼓励企业家勤劳致富。因此，企业家要牢牢把握时代发展机遇，乘着东风持续发展壮大企业。随着中国的经济实力越来越强，企业发展的市场将越来越大，资源将越来越丰富。过往的经验也表明，中国的企业从苏南乡镇起家，逐步拓展区域市场，进军国际市场，发展的空间越来越大，能够同时运用国内国际两种资源、两个市场。市场的扩大和资源日益丰富为中国企业提供广阔的平台，企业家应当顺应趋势抓住机遇发展壮大企业。这不仅是企业的成长，也意味着国家实力的极大增强，实现企业成长与国家发展的统一。

　　其二，承担社会责任。

　　在创造财富之外，企业家的价值实现还体现在承担社会责任。企业的发展不仅是企业家智慧和辛劳的结晶，还来源于伟大的时代，源于全体劳动者的智慧和贡献。这决定了当企业发展起来后，还要积极回馈伟大时代。企业家勇担社会责任是实现自身价值和企业价值的重要方式，是二三次分配的重要内容。正所谓“良田万顷，日食一升；广厦千间，夜眠七尺”，企业家的个人物质需求是有限的。当企业家财富快速积累，合理支配财富是企业家价值的重要实现方式。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，“穷则独善其身，达则兼济天下”，中国的传统文化中自古以来就有兼济天下的内涵。在实现全体人民共同富裕的新征程中，企业家大有可为，大有作为。

　　企业家可以勇担针对员工的社会责任，建立合理的企业收入分配机制，让劳动者获得和贡献相匹配的劳动收入，提高工资性收入在初次分配中的份额，让劳动者更加有尊严地工作。企业家可以承担促进经济社会发展的责任，针对当前国家发展的弱项和短板贡献企业力量，例如企业家积极参与乡村振兴战略的实施，助力农业农村现代化，缩小区域城乡发展差距，推动产业融合。企业家还可以承担促进社会和谐的责任，自愿参与社会建设，通过公益慈善的方式助力建设和谐社会。那么，企业家的个人价值和社会价值将实现统一，共同富裕的前景将更加光明。

　　（作者张新芝系江西省委党校第58期中青班学员，江西省民营经济研究院院长；李政通系上海交通大学安泰管理学院博士生）