麦盖提县非公党工委四项工程优化党员队伍结构
近年来,麦盖提县非公党工委在保证质量的前提下,加强对企业主、生产一线工人、文化程度较高群体、年轻员工这四类人群的培养和发展,有效的改善了党员队伍结构,增强了党组织的活力和战斗力。
一是开展“企业主培养工程”。企业主在企业发展以及企业党支部工作开展中有着重要作用,企业主的重视程度决定了企业党支部的质量,针对这一要素,麦盖提县非公党工委开展“企业主培养工程”,年初将12名企业主培训列入干部培训年度计划,与党政干部一同进行培训、培养,并进行考核,确保企业主培养工作有实效。
二是加强企业中生产一线上工人的培养。尤其注重规模以上的、生产经营效益高、发展稳定的经济组织中发展党员,通过党支部着重培养、老党员“一对一”带领、自身积极参加学习、党组织定期谈话等一系列措施,在确定的4家规模以上以企业中着重培养的18名生产一线上的工人、骨干力量,今年七月,已有6名发展成预备党员,10名列为入党积极分子。
三是注重文化较高群体的培养。“知识是力量的源泉”,企业发展离不开高水平人才。因此对企业中文化程度较高的、能够积极配合服务群众工作的优秀员工加大培养力度,加快培养步伐,成熟一个、发展一个,提高党员队伍的整体素质。
四是加大年轻队伍的培养。年轻人是企业开展创新活动的主力军,是企业发展的灵魂,是党支部活力的源泉。通过给年轻员工加大学习“担子”,增强责任“压力”,促使年轻员工更好更快的成长,坚持早发现、早培养、早吸收,动态调整入党积极分子队伍,加快推进年轻员工的成长,建立年轻员工连续性成长体系和整体性成长体系,强化年轻员工培养管理。在上半年发展的党员中,35岁以下年轻人群占57%,不但优化了党员队伍结构,更为各党支部增添新的活力。

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