新疆华源集团创立于1994年，历经18年的发展，已由单一的房地产开发，成长成为集房地产开发，生物制药、城市供热、建安施工、矿产能源、物业管理、幼儿教育为一体的现代化大型企业集团。 集团成立之初就建立了党组织，自觉接受党的领导，把经济发展与党的建设紧密的联系在一起，围绕企业生产经营管理开展党建工作，生产经营、党建工作齐头并进。集团目前已形成了一个党委、一个总支、六个支部、党员170名的组织保障体系，党建工作的不断创新和党员先锋模范作用的发挥，为企业可持续发展提供了强有力的组织保证和精神动力。2011年被评为“自治区先进基层党组织”、全国非公企业“双强百佳党组织”。 一、坚持党建的核心定位、打造优秀的管理团队、提高企业的核心竞争力 一是从队伍建设入手，通过实践和培训，不断拓展中高层管理者的领导能力和胸怀，发现和构建人才管理梯队，努力建设一支高素质的领导团队；二是坚持“把企业骨干培养成党员，把党员培养成优秀人才”的人才强企理念，紧密结合企业发展开展党员教育、管理、培训，实现党员素质、专业技能双提升。在企业发展过程中，始终把党员队伍建设作为党建工作的一项重要内容来抓；三是不断探索新形势下非公经济党建工作规律，建立党建工作长效机制。集团七大产业全部建有党的组织，配有专职书记，党群组织健全。 二、坚持中心抓党建、抓好党建促发展 经济建设是企业的中心工作，发展是企业的永恒主题，围绕中心把党的建设融入到企业的生产经营管理之中，有效地发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，使企业在大风大浪面前巍然挺立、追逐“一流”攻坚前行。自2006年以来，集团依靠强大的综合实力，连续6年实现年产值的连续增长，特别是在2011年，突破性地实现了年经营总产值20亿元的骄人业绩，完成计划总产值的113%，比上年增长46%。党建助力经济发展，集团房产、制药、热力三大核心产业其规模效益和内在品质都有了显著的提升。 以建设绿色康居为目标、为推进住宅产业化发展做出贡献。近10年来，华源集团凭着对住宅产业的深刻理解和把握，在国家产业政策的指导下，率先在全疆提出建国家“康居示范工程”、“绿色建筑示范工程”的发展理念，坚持走节能环保、绿色和低碳生态示范住宅发展之路。从双示范建设、产业联盟、集成应用、产业链再造等方面促进产业结构优化升级，极大地提升了住宅产业化集群优势。先后开发建设鲤鱼山花园、华源?国秀家园、华源?博瑞新村、华源?博雅馨园等10余个规模化精品住宅小区，累计开发面积达到520万平方米，其中有七个住宅建设项目列入国家康居、绿色示范项目，建筑面积达370万平方米。其中，建筑节能65%目标的实现，不仅为国家在西部地区实施建筑节能65%的规范提供了成功范例，同时也为自治区制定建筑节能强制性规范标准提供了重要的实证数据，2012年底，华源集团成为西北地区首个“国家住宅产业化示范基地”。 集团于2006年建成的国家第58个，乌鲁木齐第一个康居、节能双示范工程——华美?文轩家园，被誉为“引领西北地区住宅产业科技进步的典范”，获得由国家建设部颁发六项国家级大奖，而“华源?国秀家园”、“华源?博瑞新村”、“华源?博雅馨园”也分别通过住建部2A级住宅性能认定并获得“中国广厦奖”，其中“华源?博雅馨园”更是获得二星级绿色建筑标识和“2011詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”，至此华源集团成为全国惟一一家连续四届获得广厦奖，并连续两次荣获詹天佑奖优秀住宅小区金奖的房产企业。 集团连续7年荣获“中国房地产诚信企业”，2011年-2012年连续2年入围国家住建部、中国房地产业协会“中国房地产开发企业百强榜”，并分别获得“发展潜力十强企业”、“综合发展十强企业”称号，彰显了华源集团房产品牌实力。 2012年9月，集团凭借绿色住宅示范工程建设的实力和住宅产业化管理体系的优势，被国家建设部认定为“国家住宅产业化示范基地”标志着集团引领住宅产业化发展步入了新的阶段。 立足民族医药的发展，为人类健康做出贡献。华源集团在做好住宅产业的同时，历经12年的艰苦拼搏，浴火重生，利用新疆地域资源优势，将地方民族医药的研发打造成了集团的核心产业，其规模和效益处于全疆领先地位。旗下银朵兰维药公司投资2亿元建设的“新疆维吾尔药开发生产基地”，成为新疆首家达到国家GMP新版标准的制药企业。目前银朵兰维药业已拥有98个国药准字产品，其中维吾尔药11个品种，2个全国独家专利产品，维药“复方一支蒿颗粒”在自治区和全国有广泛的用药人群和影响力。通过与区内外科研机构广泛的技术合作，银朵兰药业被确定为“国家高新技术企业”和“自治区产学研联合开发示范基地”，承担了国家、自治区科技项目43项维药产业化的研究课题，为推动新疆维药研究成果转化做出了突出的贡献。 自主创新、节能减排、为区域供暖和首府蓝天工程做出了不懈的努力和贡献。作为集团核心产业的华源热力公司为首府的供暖事业做出了积极贡献，其供热服务质量在全市有口皆碑，连续多年受到市委、市政府表彰奖励。公司目前拥有6台130吨的节能环保型高温热水锅炉，承担了城市北区近1000万平米的供热面积。在保证安全供暖的前提下，积极参与首府蓝天工程。集团先后投入2000余万元，结合国家政策资金的支持，坚持进行节能技术改造。 2012年华源热力公司按照市委、市政府统一部署，投资1.2亿元实施了煤改气工程 在短短的四个月时间建起了拥有10台100吨燃气锅炉的国内最大的燃气供热站。 三、努力营造良好的工作环境，建立和谐的劳动关系 多年来，集团党委始终把企业发展愿景与员工的追求紧密联系在一起，勇担“营造精品、回报社会”的企业使命，将“融汇点滴精华、凝筑浩瀚神源” 的企业核心理念根植于员工的思想理念和实际行动当中，使企业和员工不断壮大和成长。 企业与员工同步发展成长，企业和员工共享发展成果。在企业发展中，集团党委十分注意处理好企业利益和员工利益的关系，把保证员工收入的增长摆在重要位置。在企业发展的同时不忘让员工享受企业发展的成果。目前集团员工工资收入和福利，在本地同行业中处于领先水平。同时，集团工会召开职代会，工会代表员工依法与企业签订了工资集体协商协议，把工资分配制度、奖金、福利、职工工资水平等员工最关心、最现实、最直接的利益问题作为党建工作重点，保证落到实处。近几年来集团员工薪资平均每年以15-25%的幅度增长，使集团薪资处于当地同行业中较高水平，让职工与企业共享发展的成果，提升职工的幸福指数，极大的激发了员工创业热情和工作积极性。 坚持以人为本、培育员工对企业的认同感和归属感。集团党委充分尊重员工在企业的主体地位，积极发挥企业文化的近距离优势，致力于营造三个空间（良好的工作空间、个人的发展空间和温馨的生活空间），有力地促进了各项工作又好又快地发展。集团党委发挥党群组织作为联系群众工作的纽带，把关心人、爱护人的企业文化理念渗透到企业的方方面面，浸润到企业的每一个细胞，使员工深切感受到了华源大家庭的温暖。多年来，集团都能按时支付劳务工工资。使员工无后顾之忧，员工队伍思想稳定，劳动关系和谐发展，员工对企业的认同感和归属感进一步增强。 企业管理与文化建设有机结合，企业上水平，员工提素质。十八年来，集团党委从实践中不断总结提炼企业文化。如在开发建设国家级康居、绿色建筑示范工程中总结出来的康居文化，即康居精神：一丝不苟、艰苦奋斗、努力拼搏、追求卓越；康居作风：严谨、科学、标准、规范。同时还有“真善美”、“四深文化”、“三老四严”、“爱党爱岗位、爱国爱华源”、等企业文化深入人心，以优秀的企业标准和员工共同的价值观为尺度，潜移默化地融入到岗位职责，文化建设，使追求卓越成为广大员工的价值追求和自觉行动。 集团党委自2002年起，连续九年开展“制度建设年”、“制度创新年”、“经营管理年”、“品牌创新年”、“技术创新年”、“资源整合年”、“精细化管理年”、“标准化管理年”、“优化投资年”、“管理工作细化优化年”、“人事管理年”等系列主题年建设活动，主题鲜明，目标明确，在企业上水平，员工提素质的同时，不断推动着集团将产业优势转化为发展优势，将资源整合转化为发展活力，将管理创新转化为优化升级、保持了集团平稳较快的发展。 推进人才强企战略，增强企业的核心竞争力。面对市场人才竞争的挑战，集团党委谋计于长远，坚持以人为本，提出“三百人才队伍”建设，即在集团内部培养100名工程师、100名管理师、100名技术骨干人才建设规划。针对“三百人才队伍”建设，建立了具有华源特色的培训体系。通过开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，营造积极向上的学习氛围，激发了员工“终身学习，勤于思考、永远做事”的自觉性。 以技术创新为支点、将产业优势转化为发展动力。近年来，集团党委将技术创新作为集团提升发展力的重要工作内容，统筹安排、强力推进。通过创新整合研发资源，先后申报、实施、完成住宅产业、维药产业、节能减排等多项技术创新基金项目，获得项目资金支持4000余万元，每年可为集团节约资金近千万元。创新为企业创造了效益、增强了活力，提供了动力。 为充分发挥党的建设在促进产业化发展的引领作用，集团党委统筹全局，组织开展“促产业示范基地”的创建活动，将“爱党爱岗位，爱国爱华源”这一理念落实到立足岗位创先进，履职尽责争优秀的实际工作当中，结合药业、热力、建筑、物业、幼教各产业的发展特点，按照标准化的要求，提出创建：“技术创新示范基地”、“精细化管理示范基地”、“安全生产示范基地”，“优质服务示范基地”、“特色教学示范基地”的目标并持之以恒的推进。通过创建活动，夯实了管理基础、提高了经营水平，聚集了产业效能、增强了竞争实力。为企业由优秀走向卓越打下了坚实的基础，为住宅产业化基地的建设做好了准备。2012年经国家住建部综合考评，新疆华源集团被认定为国家住宅产业化示范基地，为集团产业升级、转型发展提供了广阔的平台。 面对复杂多变的形势和挑战，我们将坚定地沿着党的十八大指引的方向，坚持改革创新、加快企业转型、促进产业升级、谋求和谐发展，为社会多做贡献，为创建企业和员工美好的明天而努力奋斗。