西藏宏绩集团有限公司在西藏自治区工商联党组的正确引导和大力帮持下，集团上下齐心合力、精心准备、周密部署，于今年3月集团顺利成立了党委，并按规定进行了党委选举和党委委员分工工作。宏绩集团有限公司以成立党委为契机，配全配强了组织机构，改变了以往“有组织无队伍、有党员无活动”的松散局面，进一步充分发挥了集团党建的示范带动作用，为集团党建工作的后续发展增添了强大动力，呈现出了良好的发展势头。 一是提升了党组织的影响力。集团党委成立以来，在开展党建工作过程中，进一步注重党建工作各项制度的建立健全，将党组织的工作开展纳入规范化轨道，并通过发挥党委书记联系党员、副书记联系团员青年，积极开展了一系列党组织生活会、党员谈心交流会、党团员青年联谊会等活动，大大提高了党组织在广大党员团员中的威信和影响力。 二是提升了党员干部的工作能力。在各项活动的开展中，集团党委注重结合企业实际，建立专项工作“项目经理”负责机制，大胆授权有经验的党员干部担任重大活动的项目经理，从而提高了党员干部的活动策划能力。在党组织成员的物色上，注重从企业生产、经营和研发等关键岗位选人，并通过在企业内部开展知识演讲比赛、文艺演出、工作经验交流等，提高了党员干部综合管理的多方面能力。 三是提升了企业的凝聚力。企业以党员和团员为主要发展群体，充分发挥党员的先锋表率作用，努力把企业党组织的积极性和企业党员的积极性统一起来，使党员通过共同的理想、崇高的团队合作事业精神、真挚的情感和有形的服务凝聚在一起，为企业发展获得了动力。 四是提升了团员青年的战斗力。在团组织的建设中，结合培育健康向上的企业文化，倡导“学、比、赶、帮”的企业精神，通过“新进员工入职的教育引导、专业人才的导航、建立人才资源信息档案”等形式，构建青工技能培训、技能竞赛、荣誉表彰等相衔接的工作机制，使青年人才获得了走上更为重要岗位的机会，为全区非公有制经济组织更好、更快、更大发展做出自己应有贡献。