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河南蓝天集团公司创先争优活动取得阶段性成效

发布时间:2016-09-19 字号:【

    河南蓝天集团有限公司,是以天然气产业为核心,集化工、石油、地产、矿业和生态茶业等为一体的综合性企业集团,是中国民营企业500强,中国制造业500强,河南工业企业100强,河南省民营企业100强,河南省A级纳税信用企业,河南省和谐企业创建先进单位,驻马店市级财政贡献企业。集团公司党委下属两个总支、八个支部,现有党员303名,先后被授予全省“五好”基层党组织,全市先进基层党委、全市城市“五好”基层党组织、全市思想政治工作先进单位等荣誉称号。
    创先争优活动开展以来,蓝天集团公司党委高度重视、精心组织,将创先争优活动与公司安全生产、改革发展、经济效益、和谐稳定紧密结合,有序推进,取得阶段性成效。主要体现在“五个有”,即:有声势、有主题、有载体、有典型、有效果。
    一、有声势
    成立了以党委书记、集团董事长李新华为组长的创先争优活动领导小组,及时召开党委专题会议、创先争优动员会,进行专题研究和全面动员,结合实际制定了实施方案,充分利用内刊、橱窗、墙报、网络、横幅标语等宣传阵地,大张旗鼓宣传发动,营造良好的创建氛围。活动开展以来,公司共举办各类知识竞赛6次,演讲比赛6次,编写墙报、简报31期,悬挂横幅32条,张贴标语50多条,征集稿件30余篇,举行文艺演出、唱歌比赛5场次。
    二、有主题
    集团公司党委根据公司发展现状和现阶段需要解决的主要矛盾及问题,以推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层党组织建设为主要目的,明确了“做科学发展先锋队、当蓝天集团崛起排头兵”的争创主题。
    三、有载体
    为进一步深化创先争优活动,公司党委要求全公司各级党组织要按照创先争优活动的目标要求,以发挥党支部和党员作用为重点,结合本单位实际情况和党员岗位特点,在丰富活动上下功夫,在抓好结合上做文章,在推动科学发展上求实效,使创先争优活动特点鲜明,扎实推进。
一是开展党员党性教育系列活动。利用上党课、开座谈会、出宣传栏等形式,认真学习十七届四中、五中全会,省、市委全会精神,提高党员和干部的政治思想素质;二是开展以“科学跨越”为主题的解放思想大讨论和金点子征集活动。集思广益,群策群力,就影响制约公司科学发展的10个专题开展广泛深入的讨论,征集意见,达成共识,制定整改措施,促进了发展。三是开展党组织和党员公开承诺活动。290多名党员填写了《2010年党员公开承诺书》,为群众办好事实事156件,参加义务奉献89次,提合理化建议300余条,深入基层调查研究96次,帮助基层解决矛盾及发展难题192项。四是开展学习先进典型活动。在全公司掀起向郭明义同志学习的热潮,公司党组织和党员干部共为困难职工和社会弱势群体捐款35.99万元。五是开展“我为制定‘十二五’规划献一计”活动。两个总支、八个支部、286名党员提出意见建议50条,为全市“十二五”规划制定和顺利实施献计出力。六是开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动,以“一个党员,一面旗帜”为目标,发挥党员在工作岗位上的模范带头作用,积极为企业发展做贡献。七是开展重温入党誓词活动。组织54名党员干部、党员代表和新党员,赴确山竹沟革命烈士陵园举行入党宣誓仪式,重温入党誓词,进行革命传统教育,调动创先争优的积极性和主动性。
    四、有典型
    公司党委和党委书记李新华同志的先进事迹分别被市创先争优办推荐到省创先争优活动“中原先锋谱”,鼓舞了全体干部职工创先争优的斗志。集团公司党委及时总结表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,弘扬了先进,鞭策了后劲,促进了活动顺利开展。如蓝天燃气党总支充分发挥做科学发展先锋队作用,蓝天燃气股份有限公司已成为集团公司的核心主导产业,为公司经济建设提供强大保证;豫南高速党支部认真做好党员和员工思想政治工作,在远离城市、条件艰苦条件下,激励大家树立建功立业的信心,实现了管理一流,业绩稳步上升的良好局面。
    五、有效果
    (一)优化了产业结构,明确了发展思路。通过开展创先争优活动,践行了科学发展观,理清了发展思路,破解了发展难题,提供了强大的精神动力和坚强的组织保证,充分调动了党组织融入中心、服务大局、争创一流业绩的先进性,激发了广大党员、干部、职工的创造性。蓝天集团的产业结构得到进一步优化,五岳抽水蓄能项目实现战略重组,新上了风力发电项目,形成了以燃气产业、洁能产业为主体,辅射带动其它产业的发展格局。
    (二)提升了企业管理,夯实了发展基础。通过解放思想大讨论和金点子征集活动的开展,进一步规范了管理,夯实了发展基础,在解决制约公司科学发展的深层次的问题上,取得突破性进展,为抓住机遇,发挥优势,实现集团公司跨越式发展奠定坚实基础。
    (三)促进了和谐稳定,保障了发展大局。创先争优活动的开展,加强了新时期非公经济组织思想政治工作,实现了公司党建工作制度化、规范化、科学化;通过对困难职工的帮扶,将以人为本的办企宗旨真正落在实处,转变了干部作风,密切了党群干群关系,构建了和谐的劳资关系,实现了集团公司的和谐稳定,为推动公司又好又快发展提供了保障。
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