9月1日，南通市通州区积极开始骨干民营企业诚信建设状况现场调研活动。在蛟龙重工集团，董事长徐国华向调研组介绍了企业诚信建设和企业廉洁文化建设情况。 蛟龙重工集团从一个生产农具的小作坊发端，经过几十年的发展，目前已成为南通市船舶钢结构行业的龙头企业。集团总资产10亿多元，员工3500余人，下属8家子公司，以大型船艉舵、船舶分段、舱口盖、桥梁、石油钻井平台模块、风力发电设备加工制作为主，并涉及建筑钢结构、成绳机、风力发电等领域。集团拥有国内一流的生产设备、大批技术人才和专家团队，注重实施科技创新和多元化发展战略，实现了由“蛟龙制造”到“蛟龙创造”的跨越。 　　诚信的口碑和卓越的管理为蛟龙集团的发展奠定了良好基础，集团已成为美国通用公司、韩国现代重工、日本三菱集团等集团的合作伙伴，囊括了“省AAA级重合同守信用企业”、“省建筑钢结构十强企业”、“最佳诚信企业”等荣誉。与此同时，致力于形成良好的社会影响、承当一定的社会责任，蛟龙公司十分注重企业文化建设，坚持以人为本的管理理念，推行以感情、事业、待遇、文化留人的策略，增强了员工对企业的认同感。难能可贵的是，蛟龙公司十分重视企业党建工作，注重企业廉洁文化建设，自觉地将廉洁元素有机渗入生产、经营、管理、职业道德教育等层面，实现了廉洁文化与企业发展良性互动。 　　听取介绍和实地考察后，调研组认为，诚信建设和廉洁文化建设，对促进企业的可持续发展，增强企业的核心竞争力，具有十分重要的作用。社会呼唤诚信，时代推崇廉洁，作为业内的龙头企业，又有着良好的信誉基础，调研组希望蛟龙重工集团发挥表率作用，通过树立诚信经营的理念，着力开展道德宣传教育，进一步增强企业员工的诚信意识；通过强化诚信经营的管理，创建诚信经营准则和行为规范，打造企业领导率先垂范立诚守信平台，进一步明确企业健康发展的价值取向；通过硬化诚信经营的载体，不断强化质量意识教育、质量保证体系和产品质量监督；通过固化诚信经营的传统，注重履约践诺、立诚守信，凸现诚信形象，展现道德风尚，为通州大型企业诚信体系建设、企业廉洁文化建设树好样板。