为进一步扩大和谐劳动关系创建活动影响力、传播力，充分展现全国和谐劳动关系创建示范企业的生动实践和昂扬向上的精神风貌,引导激励更多企业参与和谐劳动关系创建活动, 10月12日下午，由国家协调劳动关系三方会议办公室主办、天津市协调劳动关系三方会议办公室承办的“创建神州行，和谐传心声”全国和谐劳动关系创建示范企业巡回演讲天津站活动顺利举行。

　　人力资源和社会保障部劳动关系司副司长刘燕通过视频方式出席活动并讲话。天津市人力资源和社会保障局李惠廷副局长致辞，热忱的期盼企业与员工“一心一意一致，同心同向同行”共同书写构建新时代中国特色和谐劳动关系新篇章。

　　为了让观众们全方位地学习不同地区的经验和模式，我市从国家队演讲视频推荐目录中选出了6家不同类型的代表性企业，通过视频的方式，向观众展示经验做法。6家企业的代表从不同的角度介绍了共建共享、和谐共赢的经验做法，用实际行动诠释了“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化，集中展示了企业和职工同心同德、同向同行、团结奋进的价值追求、时代担当和精神风貌，集中体现了中国特色和谐劳动关系的制度优势。

　　同时，直播间还邀请了天津建城基业集团有限公司、天津海顺印业包装有限公司、天津市津安热电有限公司、天津国际大厦三有限公司的4位代表来到现场，现身说法，交流互动，他们来自民营、国有等不同经济类型的代表，用身边一个个感人的故事，生动展现了企业和职工投身和谐劳动关系创建活动的真情实感，真切生动的讲述和分享，给人启迪，引人共鸣，激人奋进。

　　活动共持续150分钟、累计观看人数达到29.81万人次，受到社会各界的广泛关注和积极赞誉。渤海钻探职工代表张博金表示：“听了天津海顺印业包装有限公司书记袁汝海的宣讲，感人至深。坚持党的领导，构建和谐劳动关系，把企业发展效益惠及企业职工，把企业当成家来建设，把职工当成家人来关爱，开创了新时期和谐劳动关系的新典范。” 华能杨柳青热电厂生产部职工刘畅谈到：“实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。我作为杨柳青发电厂一名普通员工，观看了2022年全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲，尤其当看到了自己企业的宣传片时，我深感自豪和感动，即使疫情期间，公司各项工作有条不紊，员工心里安然若素，公司切实做到了为每位员工考虑周全，‘打造卓越窗口电厂，建设幸福杨电’已深入人心”。

　　近年来，天津市各级协调劳动关系三方主动适应构建中国特色和谐劳动关系面临的新形势、新任务、新要求，坚持多措并举促创建，不断完善政策激励机制，不断扩大创建范围，不断拓展创建活动内容，不断提升创建质量，持续创新工作方式，注重统筹处理好促进企业发展与维护职工权益的关系，不断推进和谐劳动关系高质量发展。截至目前，共有47家企业和4个园区被国家命名为全国和谐劳动关系创建示范企业、和谐工业园区。

　　演讲人从左到右为：天津国际大厦有限公司人力资源部主管颜磊、天津海顺印业包装有限公司书记袁汝海、天津建城基业集团有限公司人力资源经理助理鲁桂敏、天津市津安热电有限公司党群工作部主任团总支书记孙雨辰。