河南省开封市工商联对照全国“四好”商会建设标准，通过“四抓”模式，积极培育和发展特色商会组织。

　　抓班子建设打造过硬队伍

　　政治素质“硬”。始终坚持党建引领，抓住会长、副会长、秘书长等“关键少数”成员，持续强化政治引领。实行党支部领导下的会长负责制，以党建促会建，将党的建设与商会工作相融合。

　　行业代表“广”。将商会建设同工商联工作相结合，建立企业家分组活动制度，将会员和执常委分组，设立联络员，定期组织开展主题活动。积极吸纳4个“50”、后备上市、“专精特新”等类型企业加入。

　　组织活力“强”。坚持民主办会，抓好商会班子集中学习，完善商会议事决策制度。不断完善商会考评机制，通过企业家履职考评、年度述职、第三方评估等多种方式，加强商会的日常管理和监督指导。

　　抓团结教育发挥引领作用

　　调查研究找短板。深入开展民营企业家思想状况调研。通过实地走访、听取汇报等方式，重点了解商会党建工作、党史学习教育等，及时掌握企业家思想动态。

　　教育引领出实效。着力实施民营企业家“百千万”培训计划，依托市、县两级民营企业家学院多次组织开展民营企业培训活动。积极引导直属商会和民营企业参与乡村振兴、消费帮扶等活动。

　　党建会建紧融合。牢牢把住“政治建会”这一总开关，充分利用本地资源，打造活动阵地。开展民营企业和商会党建工作专题培训，组织直属商会和民营企业党建负责人到示范点开展对标提升观摩活动。

　　抓服务发展汇聚共赢合力

　　高标准打造活动阵地。开封市工商联整合现有资源，利用总商会会产建成开封商会之家，指导全市各商会组织开展商会和党建活动阵地建设。

　　全方位谋划特色工作。发挥异地商会资源优势，开展“心系家乡拼搏中原”系列活动，搭建对外交流招商引资平台；先后指导组织商会开展“助商惠民”等促消费活动，找准职责定位。

　　多途径提供服务资源。“联姻”市中级人民法院，高规格成立总商会商事调解中心，指导6家直属商（协）会建立商会调解中心，在金融、知识产权、合同纠纷等方面建立起人民调解、诉讼对接工作机制，有效拓宽商会组织矛盾纠纷解决途径。联合银保监局、金融局，搭建政银企对接平台，通过商（协）会进一步扩大辐射面。

　　抓自律规范共建商会品牌

　　把牢制度建设关。制定下发《开封市工商联所属商会办理办法》，对商会成立、换届、活动开展和内部管理等各项内容进行梳理规范；联合市民政局，指导新成立商会制定章程、民主议事制度、财务管理和各类会议制度，常态化开展商会建设抽查活动。

　　用好“四好”评价关。相继出台《开封市工商联所属商会重大事项报告制度》《开封市工商联直属商（协）会工作考核办法》，考核结果作为全国、全省“四好”商会推荐和市优秀直属商会评选重要依据。严格落实《驻会领导联系商会制度》，班子成员经常到联系点开展调研。

　　守住商会退出关。全面掌握所属商会动态和存在问题与矛盾，建立商会问题工作台账，将全市直属商会按照实际运行状况分为特色标杆型会、成长发育型、规范整顿型、换届调整型、急需清理型五种类型，提供有针对性、个性化的解决方案与办法。