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鸿星尔克:用“责任力”塑造国货品牌价值

发布时间:2023-06-07 信息来源:中华工商时报 字号:【

  日前,以“践行社会责任,推动品牌高质量发展”为主题的中国企业社会责任高峰论坛在沪举办,凭借在社会责任、绿色可持续发展等方面的卓越贡献,鸿星尔克从众多参选企业中脱颖而出,斩获“环境、社会及治理(ESG)年度案例”。

  “这是集团首次获得此类奖项,我们深感荣幸。”鸿星尔克实业董事长吴荣照说,这一殊荣的获得,是社会对鸿星尔克长期践行社会责任的肯定。

  践行绿色转型保护生态环境

  “实现企业绿色运营,虽然要增加不少投入,但这是民营企业和民营企业家必须担负起的社会责任,也是民营企业应对环境挑战的现实选择,更是民营企业面向未来可持续发展的文明选择。”吴荣照告诉记者,近年来,鸿星尔克积极构建绿色生态体系,并具体落实到产品研发、材料、生产等方方面面,切实践行节能减排,助力推动纺织服装行业绿色转型。

  研发上,集团致力打造“科技鸿星尔克”,以“创新力”赋能“硬实力”。集团建立300多人的研发团队,积累了325项专利技术,成为“国家级知识产权示范企业”,入选“2021民营企业发明专利500家”榜单,多次获评福建创新型民营企业100强。集团还与国家体育总局科学研究室合作建立“极客未来实验室(E.K-Lab)”,打造国货黑科技产品。

  材料上,鸿星尔克持续加大再生原材料、可降解原材料的开发应用。在2021年投放一款融合回收塑料瓶纤维产品的基础上,集团又专注对咖啡渣、玉米杆等生物型材料的应用,即将推出一款融合板蓝根纤维的新产品。在吸纳多种环保材料,抵消或减少生产对于环境不利影响的同时,鸿星尔克还十分注重宣传推广,有效地将环保理念传递给消费者。

  生产上,鸿星尔克通过生产线的改造提升生产工艺水平,并通过最新技术的落地应用,实现节能减排目标。集团引进吊挂生产线、自动传输唛架板及国际最先进的自动拉布机,保证科技变革和设计感的呈现都是最佳“智造”。为了让清洁能源成为集团耗能“主流”,鸿星尔克还不断加快分布式光伏的使用,进一步提升清洁能源在企业中的应用比例。

  践行社会责任推动企业发展

  作为民族品牌,鸿星尔克奉行“取之社会、回馈社会”的理念,将社会责任纳入企业文化内核,在增加就业、贡献税收、公益慈善等方面持续发力。前不久,集团入选《中国民营企业社会责任优秀案例(2022)》,是福建唯一上榜企业。

  企业的社会责任是什么?吴荣照细化分为四个层面推进。

  对供应商讲诚信。在吴荣照看来,供应商是企业发展的重要保障,必须诚信相待。他给记者举了这样一个例子:2010年,一位供应商不小心把数百万元的对账单弄丢了。按照集团的付款规定及行业惯例,没有对账单是付不了款的。财务部员工跟吴荣照汇报后,他当即要求团队从财务进行查证,最终根据集团的财务底单给供应商全额支付了货款。

  对职工讲关爱。吴荣照把职工当家人,职工也把企业当成自己家。2015年,集团旗下一生产车间意外失火,看到职工不顾安危,冲进火海抢救财物,吴荣照深受感动,却及时给予制止。“没有什么比职工的生命安全更重要。”当晚,吴荣照拟写了致全体员工的一封信,号召大家共克时艰,投身灾后重建。正是靠着这样一份双向奔赴的关爱,前不久,吴荣照获评“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。

  对社会讲奉献。鸿星尔克先后参与“资助贫困大学生”“资助中小学校教育”等多项慈善公益活动,累计捐款捐物达4亿多元。在这些公益慈善活动中,吴荣照最为关注的是助残工作。2013年,鸿星尔克与福建省残联基金会携手,以中西部贫困地区为主,开始全面的助残行动。2018年,集团进一步提高捐赠数额。去年,集团设立“鸿星有爱助残同行”项目,捐赠1亿元的物资和善款,用于改善困难残疾人及其家庭的生活质量,其中相当部分的受助者是被称为“星星的孩子”的孤独症儿童。

  对履职讲担当。吴荣照是全国工商联执委、福建省工商联副主席,主动聚焦民营经济发展、民营经济领域统战工作和工商联工作。先后担任十二届、十三届福建省政协委员,围绕高质量培育专精特新企业、以数字化助力传统制造业高质量发展等主题建言献策,为新时代福建民营经济强省建设贡献智慧和力量。身为福建省青年闽商联合会首任会长,吴荣照努力把商会打造成为福建青年企业家成长成才的组织,目前,全省各级青商组织共发展会员近4000家,商会荣膺福建省“5A”级社会团体、全国“四好”商会。

  持续深化完善企业管理体系

  出身家族企业的鸿星尔克,较早就改变粗放式的家族管理模式,引进职业经理人,打造专业、高效的管理决策团队,以科学化的管理带领集团向规范化经营、集团化发展迈进。

  “这些年,我们重点实施‘智改数转’规划,依靠智能化和数字化,持续深化完善企业管理体系。”吴荣照介绍。

  智能化赋能生产提质。近年来,鸿星尔克将安岳鞋服生产基地作为集团大后方。项目顺应人工智能时代发展趋势,从生产车间、生产过程、仓储管理、产品输出都进入智能自动化。目前,鸿星尔克5大生产基地均已实现智能化改造。此外,在线上直播和电商平台上,鸿星尔克大胆探索预售模式和爆品模式,在线下首创“青年共创计划”,合力推动供应链变革,开辟发展新赛道。

  数字化提升运营效率。新零售背景下,鸿星尔克以数字化为抓手,建设8个基地+12个区域仓+6000家线下门店,构建全面协同的供应链运营体系,确保订单进入全国物流网络,实现快速履约。在此前建立智能仓储管理系统WMS、制造系统MES的基础上,鸿星尔克还围绕研发设计、数据使用及平台建设等工作积极发力,推动数字化升级。此外,集团还通过与SAP、IBM等公司合作,依托数字化实现用户体验升级,逐步打造出了属于自己的数字化核心竞争力。

  “践行社会责任,创造核心优势,这本是鸿星尔克的初心,也是重要的‘责任力’。”吴荣照表示,鸿星尔克将以此次获评为新起点,主动对标ESG指标,以“责任力”的持续提升,助力塑造国货品牌价值。

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