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全国工商联人才交流服务中心2017年面向社会公开招聘工作人员公告

发布日期:2017-9-14 14:56:46

信息来源:人事部

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  全国工商联人才交流服务中心是经中央编办批准设立的公益二类事业单位,系全国工商联的直属机构,主要承担流动人员档案管理、人才培训、人才测评、人才交流、科技成果评价等职能。因业务工作需要,面向社会公开招聘5名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及要求

  1.办公室主任(五级职员岗位)1人:统筹协调,上传下达,做好日常管理及文件撰写。要求本科及以上学历,中共党员,北京市户籍,在事业单位六级职员(或相当职务)岗位工作满2年或在事业单位五级职员岗位工作,年龄不超过45周岁。

  2.出纳岗位(七级职员及以下岗位)1人:根据财务管理制度,做好出纳及相关工作。要求大专以上学历,北京市户籍,2年以上相关工作经验,有会计岗位从业资格证书,年龄不超过35周岁。

  3.人事档案管理岗位(七级职员及以下岗位)1人:做好现有人事档案的管理,加强档案管理信息化建设,探索开发人事代理服务。要求大专以上学历,北京市户籍,中共党员,2年以上相关工作经验,年龄不超过35周岁。

  4.企业服务岗位(七级职员及以下岗位)2人:在开展好现有的科技成果评价、“百名院士进民企”等项目的基础上,进一步加强与非公企业的联系,探索开发新的服务项目,以提高为非公企业服务的能力和水平。要求大专以上学历,北京市户籍,中共党员优先,2年以上相关工作经验,年龄不超过35周岁。

  上述岗位的年龄计算截至2017年8月31日。

  二、招聘方式

  面向社会公开招聘,采取“专业能力测试+面试”方式进行综合考核。专业能力测试及面试的成绩分别占总成绩的40%和60%。

  三、报名方式及截止时间

  下载并按要求填写《全国工商联人才交流服务中心应聘报名表》(见附件),通过电子邮件附件的形式发送至qlrczxzp@126.com

  报名截止时间为2017年9月22日24:00。

  四、资格审查

  在对《应聘报名表》进行初步审查后,将通过电话通知初审合格者参加资格复审,复审时应携带以下材料的原件及复印件:户口本、身份证、毕业证书、学位证书、有关技术资格证书或职称证书等。

  五、专业能力测试及面试

  复审通过的,将通知在指点的时间和地点参加专业能力测试。根据专业能力测试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定面试人选;不足1:5的,按实际应聘人数参加面试。

  六、体检考察

  根据综合成绩排名,按招聘岗位1:1的比例确定体检考察人选。考察体检不合格或应聘者本人放弃的,按照综合成绩依次递补。综合成绩不足60分的不再递补。

  联系电话:58050773   联系人:张老师

  附件:全国工商联人才交流服务中心应聘报名表

全国工商联人事部

2017年9月13日

下载:报名登记表.doc

 

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